Тренинг для руководителей Стили управления

Тренинг для руководителей "Стили управления" (продвинутый уровень)

Цель: развитие  управленческих компетенций
Длительность: 1\2 дня 
Ожидаемые результаты для участников: 

• участники освоили методы ситуационного руководства и коммуникации при делегировании полномочий своим сотрудникам
• научились развивать  внутренний потенциал своих подчиненных
• научились выявлять уровень готовности сотрудника  и подбирать оптимальный для данной задачи тип сотрудника и вид контроля
• участники узнали методы формирования «командного духа» и лояльности у своих сотрудников

Модуль 1. Стили руководства

• Стили руководства. Классификация стилей руководства 
• Типология по Курту Левину:  авторитарный,  демократический, либеральный
• Характерные особенности трёх главных стилей управления
  
• Эффективность каждого стиля
• Диагностика собственного стиля
• Правила управления ответственностью

Модуль 2. Ситуационная модель  Херси – Бланшара

• 4 стиля лидерства, особенности сотрудников и поведения руководителя при каждом
• Директивный стиль: руководитель раздаёт задания, команда не способна принять решения и не хочет нести ответственность
• Продающий стиль: ответственность за решения на руководителе, но задания команде продаются, команда не способна принять решения, но хочет это делать, но не хочет нести ответственность
• Поддерживающий стиль: ответственность за решения на руководителе, но решения вырабатываются командой, команда способна принять решения, и хочет нести ответственность, но не может нести ответственность
• Делегирующий стиль: ответственность и выработка решения полностью на команде. Команда способна принять решения и может нести ответственность

Модуль 3. Модель принятия управленческих решений  Врума – Йеттона

• Модели принятия управленческих решений
• Гибкость и адаптивность - как важнейшие качества руководителя в современном бизнесе
• Критерии выбора стиля решения
• Классификация ситуаций в модели Врума-Йеттона
• Участие сотрудников в принятии решения
• Алгоритм использования модели для выбора стиля принятия управленческих решений
• Дерево решений. Контрольные вопросы

Получить консультацию

Остались вопросы?

Оставьте ваши контакты и мы вам перезвоним

* Имя

 

* Телефон

 

E-mail

 

* Я согласен на обработку моих персональных данных

 

Заказать