«Т-ГРУППА»
Центр Корпоративного Обучения
Москва, ул. Авиамоторная (БЦ "Авиаплаза") (учеб.площадка)
8 (499) 391 - 30 - 59
Главная/Услуги/Онлайн-тренинг для руководителей

Онлайн-тренинг для руководителей

Модульный онлайн-курс для управленцев "Управленческое мастерство" (сборная группа, по расписанию)

  • Формат: обучение сборных групп 
  • Даты обучения: 1 раз в месяц по расписанию
  • Стоимость за 1 участника: 17.500 руб. При оплате за двоих - третий бесплатно
  • Длительность: 5 модулей по вечерам с 18.00 до 20.00 (время московское)
  • По итогам обучения: сертификат участника
Даты ближайшего 5 модульного онлайн-курса (на платформе Зум по 2 часа вечером)
  • 29.06 - 05.07 (по будням)
  • 12.07 - 18.07
  • 25.07- 29.07 
Аудитория: руководители различных уровней (руководители отделов, менеджеры среднего звена), тренинг будет интересен как опытным руководителям, так и начинающим, а так же специалистам  из кадрового резерва.
 
Цель: формирование и развитие базовых  управленческих навыков
 
Модуль 1 (день 1). Особенности  управленческой деятельности
  • Базовые функции управления, как основные компетенции руководителя.
  • Управление людьми – процессами - ситуациями, как самостоятельный  вид деятельности.
  • Принципы подхода «Управление по целям».
  • Парадоксы позиции руководителя: 2 позиции (личная и деловая, управленческая), варианты их  взаимовлияния.
  • Основные правила руководителя.
  • Диагностика личного  стиля управления.
Модуль 2 (день 2). Организация. Мастерство делегирования.
  • Основная задача делегирования.
  • Что, кому, как делегировать: критерии выбора задач для делегирования.
  • Когда делегировать: принцип «важно - срочно».
  • Что не подлежит делегированию.
  • Как понимают ваши сотрудники «работу на результат»?
  • Понятие ответственности. 
  • Внешние и внутренние причины противодействия делегированию. 
  • Принцип экономии ресурсов.  
  • Баланс работы руководителя и работы всей команды.
Модуль 3 (день 3).  Мастерство постановки задач.
  • Принципы постановки задачи.
  • Типичные ошибки при постановке задач сотруднику. 
  • Критерии правильно поставленной задачи.
  • Алгоритм беседы с сотрудником. Установка «я – хороший, ты - хороший».
  • Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: позиция «взрослого». 3 роли в деловом общении.
  • Технологии усиления поставленной задачи.  
  • Формирование понимания единой общей цели (образа результата) у всей команды.
Модуль 4 (день 4). Мастерство мотивации.  
  • Причины пассивности работника.
  • Инструменты влияния на мотивацию. Что приводит к демотивации.
  • Эффекты целей.
  • Модель мотивации «ты – я - дело».
  • Техника выявления мотивационного потенциала своих  подчиненных. 
  • Стили руководства в зависимости от развития сотрудников (новичок – специалист - опытный – профессионал).  Действия руководителя в зависимости от типа мотивации сотрудника.
  • Роль лидера в построении команды. Мотивация участников команды. Личность, как основа построения команды. Создание и укрепление авторитета лидера.
  • Как сплотить команду: механизмы лидера
Модуль 5 (день 5). Контроль, обратная связь.
  • Использование управленческого контроля: его цели и принципы.
  • Виды контроля: предварительный – текущий - финишный.
  • Баланс контроля.
  • Установка на достижение цели, а не поиск виноватых.
  • Правила эффективного контроля и «острые углы». 
  • Алгоритм беседы с сотрудником с целью контроля. Основы позитивного контроля.
  • Пружина «Контроль-Ответственность». 
  • Критерии эффективности обратной связи, установка на анализ, а не оценку.
  • Правила конструктивной обратной связи: мастерство давать обратную связь, стимулирующую на достижения и развитие.
  • Правила реагирования на невыполнение задач.
  • Формулы обратной связи: «бутерброд», «BOFF» , «SOI», «SLC» «Я-высказывание».
 

 

Цена
17 500 руб.
Звоните по номеру
Мы  находимся по адресу:
Москва, ул. Берзарина, 36, стр.1, оф. 106 (офис),
Москва, ул. Авиамоторная (БЦ "Авиаплаза") (учеб.площадка)
Электронная почта:
Оставить заявку
Заказать консультацию прямо сейчас!
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Коментарии:*
Скрытое поле:
Спасибо! Форма отправлена