«Т-ГРУППА»
Центр Корпоративного Обучения
Москва, ул. Авиамоторная (БЦ "Авиаплаза") (учеб.площадка)
8 (499) 391 - 30 - 59
Главная/Тренинги/Обучение руководителей/Контроль и обратная связь

Контроль и обратная связь

img_4106
29.05.2023

Цели тренинга

  • освоить навыки контроля, как функции менеджмента
  • сформировать понимание важности сообщения обратной связи сотрудникам
  • научить техникам сообщения обратной связи

Длительность: 2 дня 

Ожидаемый результат для участников

  • развита компетенция "Управленческий контроль"
  • развиты навыки сообщения регулярной обратной связи сотруднику с помощью разных инструментов

Программа подходит для участников, прошедших 
курс по основам менеджмента

Программа подходит для участников, прошедших 
курс по основам менеджмента

Модуль 1. Контроль, как функция менеджмента

  • Использование управленческого контроля: его цели и принципы
  • Виды контроля: предварительный – текущий - финишный
  • Баланс контроля. Доверие
  • Пружина «Контроль - Ответственность»
  • Основы позитивного контроля
  • Критерии эффективности обратной связи, установка на анализ, а не оценку
  • Построение системы регулярного контроля в своем отделе

Модуль 2. Обратная связь, как инструмент развития команды

  • Правила конструктивной обратной связи
  • Системность и регулярность в менеджменте
  • Формулы обратной связи
  • Развивающая обратная связь: ее особенности и правила донесения
  • Цели управленческой беседы
  • Содержание и структура беседы
  • Правила реагирования на невыполнение задач
  • Беседа в ситуации невыполнения задачи сотрудником

  

Цели

  • освоить навыки контроля, как функции менеджмента
  • сформировать у руководителей понимание важности сообщения обратной связи сотрудникам
  • научить руководителей техникам сообщения обратной связи

 

Содержание

  1. Использование управленческого контроля: его цели и принципы.
  2. Виды контроля: предварительный – текущий - финишный.
  3. Баланс контроля.
  4. Пружина «Контроль-Ответственность». Основы позитивного контроля.
  5. Критерии эффективности обратной связи, установка на анализ, а не оценку.
  6. Правила конструктивной обратной связи.
  7. Формулы обратной связи.
  8. Цели управленческой беседы. Содержание и структура беседы.
  9. Правила реагирования на невыполнение задач. Беседа в ситуации невыполнения задачи сотрудником.

 

 

 

Качество наших продуктов - главная забота, гарантируем, что каждый товар, приобретенный у нас, отвечает высоким стандартам. Весь товар проходит строгий контроль качества перед отправкой клиентам.

Предоставляем гарантию на продукцию, чтобы вы могли быть уверены в своей покупке. В случае обнаружения производственного дефекта или несоответствия заявленным характеристикам, вы можете обратиться к нам, заменим или отремонтируем товар без дополнительных затрат.

Если у вас возникли вопросы или нужна дополнительная информация, наши специалисты с удовольствием помогут вам. Благодарим за доверие, которое вы оказываете нам, и надеемся на долгосрочное и успешное сотрудничество!
54796723_3

Хотите заказать разработку индивидуального курса под вашу специфику?

Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

Рассчитать стоимость
Свяжемся с вами в ближайшее время
Имя
 
Телефон *
 
Звоните по номеру
Мы  находимся по адресу:
Москва, ул. Берзарина, 36, стр.1, оф. 106 (офис),
Москва, ул. Авиамоторная (БЦ "Авиаплаза") (учеб.площадка)
Электронная почта:
Оставить заявку
Заказать консультацию прямо сейчас!
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Коментарии:*
Скрытое поле:
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена