На главную страницу Карта сайтаПоискВерсия для печатиПерсональный раздел
Тел.: 8 (499) 391 - 30 - 59 , 8 (495) 532 - 66 - 86, 8 (929) 622 - 08 - 50
Почта: info@t-gruppa.ru
О компании
Стратегические сессии
Обучение руководителей
Тренинг командобразования
Тренинги продаж
Тренинги публичных выступлений
Каталог всех тренингов
Бизнес-симуляции
Напишите нам
Цены
Контакты
Карта сайта

Статьи

Как составлять такие же презентации, как Макинси (McKinsey)

Все, кто видел презентации консалтеров из McKinsey, отмечают их особое оформление и специфичную манеру подачи информации. И многие восторженно восклицают: научите нас создавать такие же понятные презентации!

Как правильно организовать работу секретаря или зачем нужны корпоративные стандарты

Все знают, что первое впечатление о Вашей компании формируется у клиентов и партнеров еще при первом звонке в компанию или при первом визите в офис на ресепшн, но никто не знает, как же научить секретарей работать именно так, чтобы это впечатление гостей компании было положительным.

КУРСЫ ПО ПРОДАЖАМ: КОГДА ОНИ НЕ РАБОТАЮТ ИЛИ ЧТО УЧЕСТЬ, ЗАКАЗЫВАЯ ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ

Есть ли польза от курсов по продажам или семинаров по продажам, как их часто называют? Тренинги  продаж продаж сегодня очень востребованы,   редко встретишь  компанию, которая хотя бы раз не заказывала такого обучения для своего персонала. По опыту работы с разными заказчиками и совершенно разными бизнесами,  я составила  перечень причин, которые снижают эффективность...

Проверьте себя: навыки публичного выступления

Задайте себе 13 вопросов, чтобы оценить свои навыки презентации "здесь и сейчас":

Адаптация персонала: рейтинг типичных ошибок

Очень часто приходящие к нам на тренинг по адаптации участники  говорят в начале обучения  одну и ту же фразу: "У нас есть нужные документы и путеводители для новичков, но вцелом работаем по принципу "сам справится".  

Навыки подготовки и проведения совещания - проверьте себя

Возьмите чистый лист бумаги, ответьте искренне и честно на эти 7 вопросов, чтобы понять, насколько сильны ваши навыки в планировании совещания и каковы умения его вести. 

Правила и особенности работы с дебиторской задолженностью

Если вы ведете переговоры с клиентами  по долгам, или руководите отделом, который  занимается возвратом дебиторской задолженности, то используя эти правила, сможете выполнить свои цели быстрее и проще:         

Целеполагание. Планирование и достижение целей

Основные параметры тренинга:

Цель:

освоить технологии постановки и достижения целей.

Результаты  для участников:

  • умеют создавать планы по достижению целей
  • участники умеют  различать «правильные» и «свои» цели
  • умеют проверять эффективность поставленных целей
  • укрепили свои личные качества для достижения целей
  • освоили  методики наиболее результативной постановки целей сотрудникам и себе лично;
  • овладели  техниками, которые быстро приведут к достижению цели
  • освоили инструменты контроля исполнения задач

Длительность:

2 дня.

Форматы обучения:

  • корпоративный тренинг (цена зависит от количества участников)
  • открытый тренинг (сборные группы) идет по расписанию
  • индивидуальная консультация

Стоимость в корпоративном формате зависит от:

  • количества ваших сотрудников в группе (до 6 чел. \ до 12 чел. \ до 16 чел.)
  • места обучения (территория учебного центра \ территория заказчика)
  • дат обучения (будни\выходные)
  • наполнения тренинга, т.к. программа корректируется  под ваш запрос.

Содержание тренинга "Целеполагание. Планирование и достижение целей"

Модуль 1. Планирование и постановка целей

  • Методы анализа текущей ситуации.
  • Оценка имеющихся ресурсов.
  • 3 этапа целей.
  • Стержневой показатель цели. Управление через один показатель
  • Планирование промежуточных побед.
  • Правила выбора показателей эффективности.
  • Модель логических уровней (пирамида Дилтса) – модель для работы и личной жизни, разобранных по полочкам.
  • Очистка личных целей от чужого и социального наслоения. Приход к своим истинным целям.
  • Преобразование отрицательных целей в положительные
  • Вектор важно – срочно.
  • Важность постановки целей. Умение смотреть на возможности, а не на причины.

Модуль  2.  Создание стратегии для достижения умных целей

  • Постановка целей по методу SMART. Правильная работа с целями
  • Пять критериев для проверки поставленной цели (цель измеримая, конкретная, достижимая,  реалистичная, имеет срок).
  • Процесс достижения целей. Ответственность за поставленные цели
  • Обещание – как инструмент достижения целей
  • Реакция на проблемы, уводящие от цели
  • Настойчивость и самомотивация.
  • Примеры постановки правильных краткосрочных и долгосрочных целей.
  • Достижимые или грандиозные цели ставить перед собой и сотрудниками?
  • Связка рабочих и личных целей

Модуль 3. Инструменты достижения целей

  • Цикл PDCA для управления целями
  • Принципы постановки задач сотрудникам
  • Дисциплина – скелет достижения целей
  • Обратная связь высокого качества
  • Как желание быть любимым начальником мешает достижению целей
  • Правила записи и визуализации целей
  • Борьба с саботированием исполнения целей
  • Препятствия к исполнению любого желания
  • Тренировка обратной связи

Модуль 4. Личные качества для достижения целей

  • Позитивное мышление. Кодекс позитивного руководителя
  • Настойчивость и техника малых шагов
  • Восстановление сил.
  • Гибкость в достижении целей
  • Вера в себя и сила воли
  • Развитие привычки ставить цели и добиваться результатов
  • Целенаправленная жизнь.

Есть вопросы?
Позвоните: +7 499 391-30-59 или +7 495 532-66-86
Или отправьте запрос на почту: info@t-gruppa.ru


Фото-моменты с тренингов



Наставничество, как стиль руководства





Новости

03/02/2019

Тренинги по сервису

Мы вернули в линейку предлагаемых бизнесу тренингов - тренинги по сервису. Увеличилось количество запросов на тренировку навыка клиент-ориентированности. Кстати, навык клиент-ориентированного мышления является одним из самых сложно тренируемых. Но нашим тренерам это под силу.
15/10/2018

Сезон стратегических сессий

Конец года - самое горячее время, время высокой деловой активности, время подведения итогов. Именно в это время многие компании проводят стратегические сессии.
12/10/2018

Тренинг активных продаж

Идет набор в группу на тренинг продаж 25-26 октября
24/02/2018

Победа на тендере на проведение серии модераций для сотрудников крупного промышленного предприятия России

Друзья! Мы победили на тендере и теперь нашим тренерам предстоит провести 5 модерационных сессий для нашего Заказчика.
10/09/2017

Стратегические сессии для руководителей

Этим летом тренерский состав Т-группы прошел обучение новым форматам и техникам проведения стратегических сессий для ТОП-менеджеров и руководителей компаний. 
19/06/2017

Тренинг для руководителей отдела продаж

Если у Вас большой отдел продаж и несколько групп продаж в нем, то наверняка,  статистика уже продемонстрировала золотое правило: именно та группа продаж делает лучшие показатели, где руководитель умеет грамотно работать со своими людьми.
30/05/2017

Новинка среди тренингов для руководителей

Этим летом будет идти тренинг для руководителей отдела продаж  в открытом формате и в режиме 1-дневного интенсива.